Réveillez le leader qui est en vous
Dix leçons infaillibles pour progresser, s'imposer et manager ses équipes
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Réveillez le leader qui est en vous
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Lu par :
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François Hatt
À propos de cette écoute
Les meilleurs spécialistes de la question vous donnent toutes les clés pour acquérir les qualités d'un leader inspirant !
Quelle est votre vocation en matière de leadership ? Qu'est-ce qu'un véritable manager ? Comment un manager devient un dirigeant ? Comment libérer les énergies et les talents de vos collaborateurs ?
Cet ouvrage rassemble les plus grandes leçons des meilleurs spécialistes contemporains du leadership dont Peter F. Drucker, surnommé le "pape du management" et Robert Goffee et Gareth Jones, qui proposent de changer de paradigme en matière de leadership en s'interrogeant sur les qualités nécessaires aux dirigeants pour être suivis.
Fruits de longues recherches et d'une connaissance intime du monde des organisations, les articles présentés expriment les points de vue uniques de leurs auteurs et portent le gage de qualité de la Harvard Business Review. Chaque théorie propose hauteur de vue, mise en perspective, mais aussi mise en pratique des concepts étudiés pour guider la réflexion stratégique.
Ce livre audio fait partie de la collection Les Cahiers de la HBR. Vous pouvez y retrouver des publications incontournables sélectionnées par la Harvard Business Review. Des outils indispensables pour développer vos connaissances en management !
Harvard Business Review, marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de livres audio, clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.
Table des matières :
- De la vocation à l'impact ;
- Qu'est-ce qu'un véritable manager ? ;
- Pourquoi quelqu'un devrait-il être dirigé par vous ? ;
- Diriger, c'est dialoguer ;
- Pour être un bon leader, créez du lien ;
- Le leadership "océan bleu" ;
- Les sept logiques d'action des leader ;
- Comment un manager devient un dirigeant ;
- Leadership de niveau 5 : le triomphe de l'humilité et de la détermination ;
- La formule Ferguson.
Contributeurs : W. Chan Kim, Jim Collins, Nick Craig, Amy J. C. Cuddy, Peter F. Drucker, Anita Elberse, Robert Goffee, Boris Groysberg, Gareth Jones, Matthew Kohut, Renée Mauborgne, John Neffinger, David Rooke, William R. Torbert, Michael D. Watkins.
©2011 / 2018 Harvard Business School Publishing Corporation. Published by arrangement with Harvard Business Review Press / Éditions Prisma / Prisma Media. Tous droits réservés (P)2020 Lizzie, un département d'Univers Poche, Paris, 2020
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Global5 out of 5 stars
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Interprétation5 out of 5 stars
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Histoire5 out of 5 stars
- DAEWOOD
- 13/11/2020
très bon livre avec des exemples courts et concret
pour toute personne qui voudrait être un grand leader ou qui aspire au leadership voici pour lui le livre qui lui apprendra nombre de choses.
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1 personne a trouvé cela utile
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Global5 out of 5 stars
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Interprétation5 out of 5 stars
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Histoire5 out of 5 stars
- Tanguy
- 20/08/2022
Captivant
Premier livre que je testais en format audio qui m’a totalement captivé. Les subtilités d’un bon leadership, des moyens pour se situer et progresser et enfin des exemples concrets de leaders exceptionnels… font de ce livre une mine exceptionnelle de conseils pour celui qui veut être un bon leader.
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Global5 out of 5 stars
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Interprétation5 out of 5 stars
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Histoire4 out of 5 stars
- Assistante D
- 22/03/2023
Bon livre.
Livre de qualité, décortique bien toute les formes de réflexion mentale.
Les exemples cités et le cas étudié ne sont pas de toute jeunesse.
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Global5 out of 5 stars
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Interprétation5 out of 5 stars
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Histoire5 out of 5 stars
- bertrand
- 23/10/2020
livre pour les dirigeants
ce livre s'adresse aux dirigeants et leaders plus qu'aux managers.
j'ai apprécié le contenu du livre comme sa lecture.
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Global3 out of 5 stars
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Interprétation3 out of 5 stars
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Histoire2 out of 5 stars
- Lucas C.
- 15/10/2020
Long...
J’ai aimé les résumés concis et efficaces faits en fin de chaque chapitre : c’est clair, détaillé et facilement mémorable.
En revanche, le rythme est lent, la voix très monotone, l’avancée est aussi très longue...
J’aurais préféré moins de détails et plus de récits.
Pas eu le courage de finir les 2h30 restantes...
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2 personnes ont trouvé cela utile
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Global3 out of 5 stars
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Interprétation5 out of 5 stars
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Histoire3 out of 5 stars
- L. C.
- 24/06/2022
Trop spécifique
Je sais qu'il y a écrit "business" dans le nom de la revue, mais malgré l'excellent travail journalistique, je suis déçue de ne pas pouvoir en tirer d'enseignements dans d'autres domaines que le management.
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