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Conjuguez performance et bien-être

21 méthodes inspirantes de développement personnel pour s'épanouir dans sa vie professionnelle

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Conjuguez performance et bien-être

De : Harvard Business Review
Lu par : François Hatt
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À propos de cette écoute

Rédigé par les experts de la HBR, cet ouvrage inspirant met à votre disposition toutes les techniques et les outils nécessaires pour mener votre carrière avec sérénité, en gérant parfaitement vos émotions et en tirant au mieux parti de votre personnalité.

Comment s'affirmer dans son travail pour progresser et gagner la confiance de ses collègues ? Comment tisser des relations équilibrées avec son manager ou ses collaborateurs pour éviter incompréhensions, frustrations et conflits ? Comment développer son assurance et son charisme pour décider, négocier ou réseauter ? Ce guide très complet répond à ces différentes questions pour vous permettre de vous épanouir au bureau en conjuguant durablement performance et bien-être.

Fruits de longues recherches et d'une connaissance intime du monde des organisations, les textes présentés expriment les points de vue uniques de leurs auteurs et portent le gage de qualité de la Harvard Business Review. Chaque théorie propose hauteur de vue, mise en perspective, mais aussi mise en pratique des concepts étudiés pour guider la réflexion stratégique.

Harvard Business Review, marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de livres audio, clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.

Table des matières :

  • Préface de Gabriel Joseph Dezaize ;
  • Comment aborder vos décisions les plus difficiles ;
  • Non, vous ne pouvez pas tout avoir ! ;
  • Votre personnalité peut-elle faire dérailler votre carrière ? ;
  • Soyez vous-même, mais restez prudent ;
  • Réussir dans des situations nouvelles ;
  • A qui se fier ? ;
  • Gérer la distance psychologique ;
  • Comment obtenir l'aide dont vous avez besoin ;
  • Le charisme, ça s'apprend ;
  • L'art de l'évangélisation ;
  • Soyez votre meilleur avocat ;
  • Stratégie de campagne pour votre carrière ;
  • Apprenez à aimer le réseautage ;
  • Aborder un changement complexe ;
  • Une seconde chance de faire bonne impression ;
  • Rebondir après un échec professionnel ;
  • Apprendre à apprendre ;
  • Un antidote contre l'incivilité ;
  • Détestez-vous votre patron ? ;
  • Les meilleurs leaders sont d'excellents professeurs ;
  • Dormez bien, dirigez mieux ;
  • "La réussite, c'est l'opportunité mêlée à la préparation".
©2020 HARVARD BUSINESS SCHOOL PUBLISHING CORPORATION. All rights reserved / Éditions Prisma / Prisma Media (P)2021 Lizzie, un département d'Univers Poche, Paris
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    Couverture de Empathie
    Couverture de Leadership authentique
    Couverture de 100 idées impertinentes pour mieux manager
    Couverture de Cinq coups d'avance
    Couverture de Influence et persuasion
    Couverture de Dream Team
    Couverture de Intelligence artificielle & data
    Couverture de Le pouvoir de la négociation

    Ce que les auditeurs disent de Conjuguez performance et bien-être

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    ou est le bien être ??

    Toujours très intéressant les hbr mais le titre est trompeur. Le bien être au "quotidien" est peu abordé. Surtout des méthodes pour résoudre des difficultés en entreprise. Mais rien ou très peu pour aider à "décrocher" ou être plus efficace pour siloter vie privée / vie pro. rien sur la gestion des coups de pressions quotidiennes.

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    4 personnes ont trouvé cela utile

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    • Interprétation
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    • Histoire
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    Contenu de qualité mais très centrée

    Certes, le contenu est de qualité…
    … mais ne s’adresse qu’à une seule catégorie socio-pro : les jeunes cadres d’écoles de commerce qui ont la rage de réussir !
    … et même quand on rentre dans cette catégorie, à la fin cela devient assez barbant. J’ai lu des livres de développement personnel qui gardaient leur lecteur éveillé jusqu’au bout, ce n’est pas vraiment le cas ici.

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    C’est Livres cible bien les points pour améliorer nos performances

    J’ai adoré l’écouter, ça m’a donné beaucoup des billes pour avancer dans mon management.
    Bon courage pour la suite.

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