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Résultats lu par "名城 更彩" dans Toutes les catégories
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成約率98%の秘訣
- De : 和田 裕美
- Lu par : 田所 未雪, けんぞう, 名城 更彩, and others
- Durée : 3 h et 26 min
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「クロージングって、こんなに簡単だったんだ!」
クロージングとは、営業がお客様に契約させるための方法。Impossible d'ajouter des articles
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雑談が上手い人 下手な人
- De : 森 優子
- Lu par : しんばなつえ, けんぞう, 名城更彩
- Durée : 3 h et 36 min
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あなたも雑談が上手な人になりましょう。 きっと、あなたを成功へと導いてくれるはずです。
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雑談が上手い人 下手な人
- Lu par : しんばなつえ, けんぞう, 名城更彩
- Durée : 3 h et 36 min
- Date de publication : 05/10/2018
- Langue : Japonais
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最高のリーダーほど教えない ―部下が自ら成長する「気づき」のマネジメント
- De : 鮎川 詢裕子
- Lu par : けんぞう, 名城更彩
- Durée : 4 h et 9 min
- Version intégrale
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本タイトルには付属資料が用意されています。 ご購入後、PC上でAudibleのホームページを開き、「ライブラリー」をご確認ください。
※Windows10端末をご利用のお客様は、アプリ上で直接ご覧いただけます。
PDF提供元：かんき出版
「教える」から「気づかせる」へ 5000人以上のリーダー、その組織を変えてきた、エグゼクティブコーチが驚きのマネジメント法を初公開!
自分で「答えに」気づいた時、部下は劇的に成長する。
大事なのは「教える」ではなく「気づかせる」というプロセス 教えても、説明しても、怒鳴っても、部下が変わらなかったのは、そこに「気づき」が起こっていないからです。
「気づき」というのは発見であり、大袈裟にいえば「見ている世界が変わる」こと。
「今までこれが正解と思っていたことは、正解じゃなかったんだ」 「相手に問題があると思っていたけど、そうじゃないのかもしれない」 と、これまで思い込んでいた解釈や常識、世界の見え方がまったく違って見えです。
「気づき」が起きると、人は自然と変わり出します。-
最高のリーダーほど教えない ―部下が自ら成長する「気づき」のマネジメント
- Lu par : けんぞう, 名城更彩
- Durée : 4 h et 9 min
- Date de publication : 21/09/2018
- Langue : Japonais
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