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The Canary Code
- A Guide to Neurodiversity, Dignity, and Intersectional Belonging at Work
- De : Ludmila N. Praslova PhD
- Lu par : Teri Schnaubelt
- Durée : 10 h et 20 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Currently, despite their skills and work ethics, members of ADHD, autism, Tourette Syndrome, learning differences, and related communities face drastic barriers to hiring and advancement. In the US, 30-40% of neurodivergent people and 85% of autistic college graduates struggle with unemployment. Lack of flexibility, transparency, and psychological safety excludes neurodivergent, disabled, and multiply marginalized talent—and leaves most employees stressed and disengaged.
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The Canary Code
- A Guide to Neurodiversity, Dignity, and Intersectional Belonging at Work
- Lu par : Teri Schnaubelt
- Durée : 10 h et 20 min
- Date de publication : 27/08/2024
- Langue : Anglais
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