The Chad & Cheese - Deutsch

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  • Résumé

  • Die Branchenveteranen Joel Cheesman und Chad Sowash sind hier, um die Personalbeschaffungsbranche genau dort zu schlagen, wo es weh tut, komplett mit Eilmeldungen, dreisten Meinungen und jeder Menge Hohn. Chad & Cheese diskutieren eine Vielzahl von Themen und aktuellen Nachrichten rund um die Themen Rekrutierung, Personalwesen und Beschäftigung. Einstellungsunternehmen, Arbeitgeber und Anbieter schalten sich ein, um Einblicke von Praktikern, Anbietern, Start-ups und mehr zu erhalten.
    © 2023 The Chad & Cheese Podcast
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    Épisodes
    • Monster, Fusionen und CareerBuilder
      Sep 20 2024
      In dieser bissigen Episode tauchen Chad & Cheese tief in eines der meistdiskutierten Ereignisse des Jahres 2024 ein: die Fusion der beiden Jobbörsengiganten Monster und CareerBuilder. Diese beiden „Dinosaurier“, einst die dominierenden Kräfte der Personalbeschaffungsbranche, kämpfen nun ums Überleben, während sie versuchen, sich an die veränderte Landschaft anzupassen und sie zu überstehen. Chad & Cheese analysieren, wie diese Titanen der Branche in Ungnade fielen, und gehen dabei auf die Übernahme von Monster durch Randstad und die Zerstückelung von CareerBuilder durch Apollo ein. Mit ihrem typischen Witz untersuchen sie, was schiefgelaufen ist – Spoiler: Super-Bowl-Werbespots und schlechte Führung haben eine Rolle gespielt – und sagen voraus, wie die Fusion wahrscheinlich enden wird. Während sie die Auswirkungen der Fusion bewältigen, erklären Chad & Cheese, warum sich die Jobbörsenbranche zu etwas entwickelt, das sich mehr auf Nischenmärkte und innovative Leistungsmodelle konzentriert, während die „Titanen von einst“ die Liegestühle auf dem sinkenden Schiff umstellen müssen. Diese Folge ist voller scharfsinniger Erkenntnisse und ungefilterter Kommentare und bietet den Zuhörern einen Platz in der ersten Reihe, um den „Meteorabsturz“ der Jobbörsen mitzuerleben und zu erfahren, was er für die Zukunft der Personalbeschaffung bedeutet. Machen Sie sich bereit für brutale Ehrlichkeit darüber, wohin die Branche geht und warum die alten Giganten möglicherweise nicht überleben, wenn sie sich nicht weiterentwickeln – und zwar schnell.
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      44 min
    • Shuck Up! Oyster macht Perlen mit neuester Erhöhung
      Sep 16 2024
      Da Chad nach seiner Heimreise aus Portugal unter Jetlag leidet, springt J.T. O'Donnell von Work It Daily ein. Die Hauptthemen sind die sich ändernden Erwartungen von Arbeitssuchenden, die Bedeutung von Authentizität und Authentifizierung im Employer Branding, die Auswirkungen von KI und Automatisierung auf Bewerbungen, der Aufstieg von Videos bei der Personalbeschaffung, die Rolle sozialer Medien im Mitarbeiteraktivismus und das Recht auf Abschalten von der Arbeit. Das Gespräch berührt auch den abkühlenden Arbeitsmarkt und die Herausforderungen, denen Arbeitssuchende bei der Suche nach einer geeigneten Beschäftigung gegenüberstehen. Und was noch? Joel und J.T. diskutieren verschiedene Themen im Zusammenhang mit Beschäftigung und Arbeitskräften. Sie berühren die Auswirkungen der Wirtschaft auf verschiedene Altersgruppen, die Zukunft der Personalbeschaffung, den Aufstieg der Fernarbeit und die Herausforderungen in Bezug auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion am Arbeitsplatz. Sie diskutieren auch den Start des Podcasts von LinkedIn für die Generation Z und die Kontroverse um einen altersdiskriminierenden Bericht von Indeed.
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      1 h et 2 min
    • CEO-Divergenz zwischen iCIMS und SmartRecruiters
      Sep 10 2024
      In dieser urkomischen Episode des Chad and Cheese-Podcasts mit dem Titel „Divergence“ navigieren Chad Sowash und Joel Cheeseman mit einer gesunden Dosis Sarkasmus und Bourbon durch die Absurdität von Firmentricks, KI-Übergriffen und Größenwahn unter CEOs. Das Duo taucht ein in Amazons neueste KI-Triumphe, die angeblich 4.500 Entwicklerjahre einsparen – denn wer misst die Zeit nicht in Entwicklerjahren? Ist das alles nur Blendwerk, das von Massenentlassungen und der technologischen Weltherrschaft durch Jeff Bezos‘ Schergen ablenkt? Die Episode wäre nicht vollständig ohne eine knallharte Branchenanalyse, mit Vergleichen der neuesten CEO-Wechsel bei iCIMS und SmartRecruiters mit einer Runde „Quarterback-Reise nach Jerusalem“. Spoiler: Keiner von beiden ist besonders beeindruckt von iCIMS‘ neuestem Ave Maria. Und gerade als man denkt, es könnte nicht lächerlicher werden, nehmen sie sich Chick-fil-A‘s neuestes Abenteuer in der Welt des Streamings vor. Ja, die Hühnersandwich-Oberherren versuchen jetzt offenbar, Netflix zu erobern. Kurz gesagt, diese Folge ist eine Achterbahnfahrt aus scharfem Witz, scharfen Brancheneinblicken und genug Bourbon-Geplänkel, um selbst den abgestumpftesten Unternehmensbrummen zum Lachen zu bringen.
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      50 min

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