Élément du bloc de compétences intitulé "Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle" comprenant cinq autres compétences :

• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle,
• Accompagner la réalisation des projets professionnels,
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics,
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion,
• Analyser sa pratique professionnelle.

Musique "Cultural exchange" - Composer : Jack Waldenmaier - Publisher : Musik Bakery Publishing (BMI)

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Élément du bloc de compétences intitulé "Accueillir pour mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle" comprenant quatre aures compétences :

• Informer une personne ou un groupe, des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés,
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte,
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies,
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.

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Élément du bloc de compétences intitulé "Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle" comprenant trois autre compétences complémentaires :

• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement,
• Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel,
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.

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Élément du bloc de compétences intitulé "Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle" comprenant cinq autres compétences soigneusement structurées :

• Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel,
• Accompagner la réalisation des projets professionnels,
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics,
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion,
• Analyser sa pratique professionnelle.

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Élément du bloc de compétences intitulé "Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé" comprenant également quatre autres compétences, soigneusement structurées :

• Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé,
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte,
• Travailler dans une équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies,
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.

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3ème bloc de compétences du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle.
Ce bloc comprend 4 compétences :

• Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle,
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement,
• Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans un environnement professionnel,
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.

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2ème bloc de compétences du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle.

Ce bloc comprend 6 compétences :

• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle,
• Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel,
• Accompagner la réalisation des projets professionnels,
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics,
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion,
• Analyser sa pratique professionnelle.

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1er bloc de compétences du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle.

Ce bloc comprend 5 compétences :

• Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés,
• Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé,
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte,
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoin des personnes accueillies,
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.

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