Couverture de 70歳まで働く (週刊東洋経済eビジネス新書No.62)

70歳まで働く (週刊東洋経済eビジネス新書No.62)

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70歳まで働く (週刊東洋経済eビジネス新書No.62)

De : 週刊東洋経済編集部
Lu par : 海老塚 久蔵
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 本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、デスクトップのライブラリー、またはアプリ上の「目次」でご確認ください。（Android：アプリバージョン2.40以上、iOS：アプリバージョン3.11以上）

７０歳、さらに７５歳まで働く時代が迫ってきた。年金の支給開始が７０歳前後まで引き上げられる可能性が高い。６０歳になったら引退生活に入るというパターンは、完全に過去のものだ。

　起業にしろ、再就職にしろ、武器となるのは、これまでの仕事で身に付けたノウハウや人脈。会社で１０年以上続けた仕事があれば、それを核に、自分の「わざ」を磨くこと。
　その「わざ」を求めている職場はたくさんある。中小企業では、人材不足もあり大企業で経験を積んだシニアへの期待が大きい。ベンチャーも同様。企業社会のルールを熟知したベテランは、まさに「即戦力」になりうるのだ。
　起業から再就職まで「定年後」の仕事を徹底的にガイドする。

　本誌は『週刊東洋経済』2014年2月15日号第1特集の33ページ分を抜粋して電子化したもので、お求めになりやすい価格となっています。©東洋経済新報社 (P) 2017 Audible, Inc. Réussite personnelle
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