“Le bureau s'est invité à la maison, mais on a de plus en plus de demandes d'entreprises qui ont envie de retrouver le confort de la maison au bureau pour faire revenir leurs salarié.e.s". 

Aujourd’hui, partons à la rencontre de Florian Clavel, Co-fondateur chez FAIRSPACE.

La notion clé de cet épisode : la chronotopie des espaces de travail.

L'approche chronotopique vise à connaître les usages précis d'un lieu spécifique. Face à la démocratisation des espaces de travail hybride et du flex-office, comment définir précisément le bureau de demain?

Afin d'attirer de nouveaux talents et de proposer une experience présentielle à valeur ajoutée, les entreprises doivent connaître les valeurs et les habitudes de leurs employé.e.s pour mieux les transcrire dans leurs bureaux.

Pour répondre à cette problématique, Florian fonde FAIRSPACE afin d'aider les entreprises à aménager des espaces de travail éco-conçus propices au bien-être et à la qualité de vie au bureau.

Nouvel invité, nouvel épisode de la saison 2 de Captain Adok !

“Les entreprises ont envie de flexibilité. Flexibiliser leur structure, variabiliser un maximum de choses pour mieux encaisser les cycles économiques et technologiques". 

Aujourd’hui, partons à la rencontre de Clément Carrier, Co-fondateur & CEO chez ARIA

La notion clé de cet épisode : le freelancing.

Si nos échanges personnels et professionnels s'accélèrent à notre époque, un sujet cependant demeure parfois un peu - trop - lent, le paiement des indépendants. Ça, Clément l'a bien compris, et pour y remédier fonde ARIA, une plateforme qui vous aide à fluidifier la gestion des paiements des indépendants, et ainsi les fidéliser.

Mais pourquoi chercher à fidéliser des talents qui ne feront partie de votre équipe que de manière ponctuelle? Tout simplement car les entreprises font face à des cycles économiques de plus en plus courts, et qu'elles ont besoin, pour y faire face, de plus de flexibilité. Et que les missions d'indépendants ne riment plus forcément qu'avec des problématique court-termes.

Nouvel épisode, nouvel invité dans ce deuxième épisode de la saison 2 de Captain Adok !

“La culture d'entreprise, c'est être capable de créer une adéquation entre ce que j'ai à proposer en tant qu'entreprise, et les attentes des gens que j'aimerais avoir comme employés”

Aujourd’hui, partons à la rencontre de Romain Vidal, Co-fondateur chez Teampact Ventures.

La notion clé de cet épisode : la culture d'entreprise.

Jeune entrepreneur à succès, Romain se tourne rapidement vers le VC (Venture Capital), et monte un fond d'investissement d'un nouveau genre, où le facteur humain est au centre des réflexions.

S'inspirant des pratiques du sport à haut niveau, Romain et son équipe accompagne de jeunes entreprises "people first" dans leur développement pour leur permettre, à travers l'humain, d'atteindre leur plein potentiel.

Découvrez notre nouvel invité et ses inspirations dans ce premier épisode de la saison 2 de Captain Adok !