Aujourd’hui, écrivons demain fête ses 2 ans ! 🥳

Le 7 juillet 2023, je lançais l’épisode 0 de mon podcast pour expliquer ma démarche, ouvertement, en toute franchise et authenticité.

Avec appréhension et détermination.

2 ans plus tard, je suis fière de ce que j’ai accompli :

✨+85 épisodes enregistrés et diffusés

✨dans 69 pays

✨sur 10 plateformes

✨pas loin de 100 personnes rencontrées et interviewées de tout horizon

✨+5000 abonnés toutes plateformes confondues

✨une exploration sans fin de l’humain pour aller à sa rencontre et faire jaillir son essence la plus précieuse

✨un apprentissage constant en toute autodidaxie et une montée en compétences en enregistrement, montage, arrangements, mixage et techniques d’entretien

Il fait partie des 1% des podcasts qui dépassent les 23 épisodes.

Mais ….

Parce qu’il y a un mais …

Je suis traversée par des doutes et des questionnements.

Est-ce que ça vaut le coup de continuer et d’investir autant de mon temps - sous-entendu pour les résultats obtenus - ?

Je suis réaliste.

Même s’il est grandissant d’une année à une autre, le nombre d’écoutes cumulées est faible proportionnellement au nombre d’épisodes réalisés et à d’autres podcasts :

▶️ 10 000 écoutes confondues sur les plateformes les plus connues (Apple Podcast, Deezer, Spotify, etc.)

▶️ + 42 000 vues sur YouTube

Elles ont le mérite d’exister.

Je suis partie de 0 : 0 expérience, 0 matériel, 0 épisode, 0 abonné, 0 écoute.

(J’étais psychologue et je ne savais rien faire d’autre que ça !)

Depuis 9 mois que je travaille en tant qu’ouvrière maraichère, j’ai moins de temps à y consacrer et maintenir le rythme d’un épisode par semaine est un défi !

Par chance, je me suis lâchée la grappe cette année, j’ai accepté qu’il puisse y avoir des irrégularités dans la fréquence de diffusion.

En attendant la saison 3 qui débarque le 15 septembre (un épisode est déjà dans la boite), je lance un concours pour remercier l’engagement de mes auditeurs.

32 de mes invités ont décidé de les gâter en offrant un lot 😊 Merci pour leur générosité et contribution.

RV le 14/07 pour le lancement du jeu de l’été !

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"On est tous des gens normaux... heureux ici en tout cas."

Place à Maël, Romain, et Carole, les collègues de la ferme solidaire de l'Écolieu Lacoste, qui partagent dans ce nouvel épisode comment leur relation à la terre et leur travail dans cette ferme ont modifié leurs perceptions et leur quotidien.

Ils évoquent tour à tour leur cheminement personnel, passant de novices à des individus plus confiants et expérimentés grâce à cette immersion dans le maraîchage bio qui a renforcé leurs compétences sociales et leur estime de soi.

Leurs échanges soulignent l'importance d'un environnement humain centré sur l'entraide, le respect des rythmes naturels, et l'impact positif de se reconnecter à la nature.

Le podcast explore également la diversité des tâches à la ferme, de la conduite de tracteur à la gestion du compost, et l'accent est mis sur le caractère enrichissant et formateur de ces activités.

Découvrez comment la ferme solidaire de l'Écolieu Lacoste offre non seulement une opportunité d'emploi et d'insertion professionnelle, mais aussi un espace de transformation personnelle et collective, où la diversité et la solidarité sont au cœur du processus d'apprentissage et de développement personnel.

Suivre l’actualité de la ferme solidaire de l’Ecolieu Lacoste et prendre contact avec elle :

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"J'aime les gens. J'aime bien quand je viens ici. Je trouve que ça met les pieds sur terre."

Le président de l'association qui gère la ferme solidaire de l'Ecolieu Lacoste. Pierre Lavielle est un jeune retraité, originaire du Béarn, qui a eu une carrière diversifiée, de l'aérospatiale à la direction des achats dans divers secteurs, avant de s'engager dans l'association. Son parcours l'a amené à jouer un rôle actif à la ferme, où il applique son savoir-faire et ses valeurs coopératives pour améliorer les conditions de travail des salariés.

Pierre s'investit personnellement dans des projets comme l'éco-construction de nouveaux bâtiments, apportant son expertise et soutenant les salariés par l'amélioration des infrastructures. Son engagement envers l'association reflète son passé professionnel dans une coopérative et son désir de contribuer à l'insertion et l'autonomisation des individus en situation précaire.

Dans cette discussion, Pierre explique comment il est devenu adhérent de la ferme, puis président, et partage son appréciation pour l'ambiance humaine et solidaire de la ferme qui lui rappelle son propre passé dans des environnements coopératifs. Il énonce les multiples bénéfices de son engagement pour les personnes qu'il côtoie et pour lui-même, en soulignant l'importance de l'insertion au sein de la société. Cet épisode met en lumière son rôle de leader bienveillant, soucieux de l'avenir de l'association et de ses membres.

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