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Leading for Organisational Change
- Building Purpose, Motivation and Belonging
- De : Jennifer Emery
- Lu par : Henrietta Meire
- Durée : 8 h et 5 min
- Version intégrale
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Leading for Organisational Change is an intelligent and practical guide to the human side of merger integration and other organizational change. Building a clear sense of common purpose and then reinforcing it through storytelling can underpin the success of an integration....
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Leading for Organisational Change
- Building Purpose, Motivation and Belonging
- Lu par : Henrietta Meire
- Durée : 8 h et 5 min
- Date de publication : 31/05/2019
- Langue : Anglais
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