発達障害の人が「働きやすさ」を手に入れる本
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発達障害の人が「働きやすさ」を手に入れる本
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土野 陵
À propos de cette écoute
職場定着率87％を誇る就労移行支援施設の代表が教える
自分の特性を知り、長く、上手に働くための方法
そもそも発達障害の方たちは
社会で活躍するだけの力を持っているのにもかかわらず、
自分にはどのような障害特性があり、
何が得意で何が苦手なのか、
そしてどのように支援を受ければよいのかが
わかっている方はほとんどいません。
また、発達障害は身体障害や知的障害とは違い、
周りの人たちもどのようなサポートをすればよいのかわかりません。
いえ、そもそも発達障害についての基本的な知識すら持っていません。
その結果、発達障害やグレーゾーンの方たちは、
仕事がうまくできなかったり、
人間関係もうまくいかず、
周りの理解や配慮も得られず孤立し、
その結果、仕事が長続きしないということになりがちです。
■そうならないためには、
まず自分の障害特性を理解し、
向いている仕事、向いていない仕事を知ることが重要です。
また、仕事にやり方をちょっと変えてみるのです。
たとえば、次のようなコツを身につけるだけで、
今までとは比べものにならないくらいスムーズに働けるようになります。
□スケジュールとタスクはスマホで管理する
□チェックリストで物忘れとミスをなくす
□手順を忘れないために自分用の仕事マニュアルを作る
□上司への報連相の前に話す内容を書き出す
□コミュニケーションは「聞く」を9割にする（よけいなことを話さない）
本書は、これまで多くの発達障害者の衆力支援をしてきた土野さんが、
現場で培い、職場定着率87％という結果を出している
発達障害者が上手に働く方法、
自分に合った会社を見つける方法、
行政などの支援を受ける方法などをあますところなく解説します。
お仕事のことや職場の人間関係で悩んでいる、
あるいは求職中の発達障害の方に、
ぜひともご一読いただきたいと思います。
■気になる本書の内容
・序章 大人の発達障害
・第1章 発達障害の人はどんな仕事が向いているの？
・第2章 「仕事の困った」はこう解決する①仕事の管理＆実務編
コラム 安定就労のための求人検索
・第3章 「仕事の困った」はこう解決する②対人関係＆コミュニケーション編
コラム 職場実習のすすめ
・第4章 「仕事の困った」はこう解決する③仕事の準備＆心がまえ編
コラム 特例子会社って？ トライアル雇用って？
・第5章 自分にぴったりの会社を見つける方法
コラム 障害者用の応募書類の書き方
・第6章 「もしかして自分は発達障害？ グレーゾーン？」と思ったらやること
・第7章 インタビュー 就労移行支援を受けて就職した人たち©2023 Ryo Tsuchino 2023
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